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TOPブログ【活動報告】楽天証券の投資情報メディア「トウシル」にて記事「給与激減も責任は同じ「再雇用」嫌がる人は多いが…60歳定年後「年収360万円で5年間働いた人」と「リタイアした人」に生じる衝撃の老後格差【シミュレーション】」が掲載されました!

【活動報告】楽天証券の投資情報メディア「トウシル」にて記事「給与激減も責任は同じ「再雇用」嫌がる人は多いが…60歳定年後「年収360万円で5年間働いた人」と「リタイアした人」に生じる衝撃の老後格差【シミュレーション】」が掲載されました!

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楽天証券トウシルの連載「ファイナンシャル・ウェルビーイングのススメ」に、新しく執筆した記事が掲載されましたのでご案内させて頂きます。

【60歳定年後、5年働くかどうかで老後資金は大きく変わります】

年収360万円で60〜64歳の5年間働くと、生活費1,500万円分の取り崩しを避けられ、厚生年金も年約10万円増えて一生続きます。在職老齢年金の基準額も2026年4月に月65万円へ引き上げられ、年金が減る人はそれほど多くありません。

記事では、ねんきん定期便の見方や「不足額×年数」で老後資金を計算する方法、50代から打てる「働く・減らす・増やす」の3つの手もまとめています。

 詳しくはぜひ以下の記事でチェックしていただければと思います。

給与激減も責任は同じ「再雇用」嫌がる人は多いが…60歳定年後「年収360万円で5年間働いた人」と「リタイアした人」に生じる衝撃の老後格差【シミュレーション】

用語集

専門用語もわかりやすく
解説します!

FP・横田健一が全面監修

今後の人生で役立つ
実践的な金融リテラシーを
身に付けたい方はぜひご覧ください

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筆者プロフィール

ファイナンシャルプランナー
株式会社ウェルスペント 代表取締役

横田 健一

Yokota Kenichi

横田 健一

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